Critique complète du livre FreakonomicsVenez et lire le contenu complet sur Bookey Site Web de résumé de livre. Les enseignants trichent-ils pour satisfaire aux normes des tests à enjeux élevés ? Le combat de sumo est-il un sport corrompu ? Qu’est-ce qui a fait chuter le taux de criminalité aux États-Unis dans les années 1990 ? Lorsque vous rencontrerez ces questions « étranges » dans ce livre, vous serez surpris d’apprendre qu’il a été écrit par un économiste. À l’aide de données sous forme de résultats de tests d’écoliers, de records de matchs de sumo, de l’histoire de l’avortement ou du taux de criminalité, l’auteur est parvenu à diverses conclusions choquantes et a démasqué le monde réel dissimulé derrière un voile. Introduction | Chapitre 1Bonjour, bienvenue sur Bookey, aujourd’hui, nous allons parler du livre Freakonomics. Le chaos de 2020 peut rappeler aux Américains les plus âgés les années 1990. À cette époque, les journaux télévisés du soir sur différentes chaînes racontaient la même histoire : le monde ne s’améliorera pas. Depuis des décennies, le taux de criminalité dans toutes les villes américaines augmentait inexorablement. Les morts par balles étaient devenus monnaie courante, tout comme les car-jackings, ainsi que le trafic de crack et les viols. En 1995, le criminologue James Allen Fox a rédigé un rapport pour le procureur général des États-Unis, qui affirmait que le taux d’homicides chez les adolescents augmenterait de 15 % au cours de la prochaine décennie. Il s’agissait d’une estimation optimiste. Dans un scénario pessimiste, ce chiffre ferait plus que doubler. D’autres criminologues, politiciens et prévisionnistes ont formulé les mêmes horribles prédictions. « Nous savons que nous avons environ six ans pour renverser la situation en matière de criminalité juvénile », a déclaré Clinton, « sinon notre pays va sombrer dans le chaos. Et mes successeurs ne feront pas de discours sur les merveilleuses opportunités de l’économie mondiale ; ils essaieront de préserver la vie des gens corps et âme dans les rues de ces villes. » Heureusement, les prévisions pessimistes du président ne se sont pas réalisées. Après la complainte de Clinton, le taux de criminalité a baissé année après année dans tout le pays. En 2000, le taux global d’homicides aux États-Unis était tombé à son plus bas niveau depuis 35 ans. La baisse de la criminalité a embarrassé les experts, qui ont réagi rapidement en s’empressant de l’expliquer. Ils ont spécifié qu’elle était due à l’économie florissante des années 1990, à la prolifération des lois sur le contrôle des armes à feu ou aux stratégies policières innovantes de la ville de New York.  Ces théories semblent logiques, n’est-ce pas ? Cependant, un bon souhait ne peut compenser l’erreur factuelle d’une conjecture. Plusieurs contre-exemples sont donnés dans ce livre : Premièrement, dans les années 1960, lorsque l’économie a connu une croissance florissante, la criminalité violente a augmenté. Deuxièmement, en Suisse, chaque homme adulte reçoit un fusil d’assaut pour le service de la milice, et pourtant le pays est l’une des régions les plus sûres au monde. Troisièmement, si l’on exclut l’effet de la vague d’embauche de policiers, la baisse de la criminalité à New York n’a été que moyenne par rapport aux autres villes américaines. Ces experts subiront sans doute un coup dur face à de tels contre-exemples. La discussion ci-dessus sur les taux de criminalité n’est qu’un des nombreux sujets abordés dans Freakonomics : Un économiste véreux explore la face cachée de tout élément. Vous serez…

Critique complète du livre EinsteinVenez et lire le contenu complet sur Bookey Site Web de résumé de livre. Comment Einstein, le plus grand scientifique du XXe siècle, pensait-il et traitait-il les questions sociales ? Pour répondre à cette question, Walter Isaacson a rassemblé et analysé un grand nombre de documents déclassifiés et a exploré comment cet examinateur de brevets imaginatif, impertinent et compatissant a percé les mystères de l’univers a développé sa position sur les affaires publiques. Ce livre dissèque les composants individuels qui constituent l’univers personnel d’Einstein : la personnalité, l’imagination et la créativité. Cette biographie a remporté le National Academies Communication Award de 2008. Introduction | Chapitre 1Bonjour, bienvenue sur Bookey. Aujourd’hui, nous allons lire le livre Einstein : sa vie et son univers. Le XXe siècle marque le début du modernisme. C’était une époque où personne ne restera dans les mémoires pour avoir respecté les règles. Des pionniers tels que Sigmund Freud, Ludwig Wittgenstein, Pablo Picasso, James Joyce, Franz Kafka, Igor Stravinsky et Arnold Schoenberg brisaient les ordres traditionnels dans leurs domaines. Bien sûr, parmi eux se trouvait Albert Einstein. Il a jeté les bases de la mécanique quantique, a proposé la théorie de la relativité et a renversé à lui seul les grandes lois de la physique que Newton avait établies. Einstein a bousculé la vision du monde dominante et l’état de la physique que la communauté scientifique considérait comme réglé. Mais il faut préciser que bien qu’Einstein ait proposé la théorie de la relativité, il n’était clairement pas un relativiste. Sous toutes ses théories, y compris la théorie de la relativité, se cache une quête d’immuabilité, de certitude et d’absolu. Il croyait en une réalité harmonieuse, qui ne pouvait être modifiée par l’intervention humaine, et le but de la science était de la découvrir. Einstein n’était pas un relativiste non plus en matière de morale ou de goût. Ses convictions morales simples le maintiennent en constante sympathie avec le destin de l’humanité. Il a préconisé le boycott de la guerre et du service militaire général, et il n’a jamais rejoint les rangs de ses collègues scientifiques allemands qui prêchaient une « guerre juste ». Tout dogme fondé sur l’autorité ou la restriction de la liberté susciterait sa résistance instinctive. Ce trait lui a permis de rejeter facilement le concept d’éther, lui a permis de révolutionner la tradition scientifique et de rester à l’écart dans sa vie privée et publique. Il était doux et amical, mais sans émotion. C’était un rebelle respectable. Einstein était un grand homme qui est resté humble tout au long de sa vie. Sérieux et plein d’humour à la fois, il est considéré à juste titre comme une icône scientifique, même s’il n’est pas disposé à assumer ce rôle. Son nom est synonyme du génie de notre temps. Son histoire fascinante est un témoignage incontestable du lien étroit entre créativité et liberté, qui reflète la folie et les tumultes de notre époque moderne. Le livre que nous allons débloquer aujourd’hui vous montrera la personnalité d’Einstein, ses talents créatifs et sa vision du monde, sous tous les angles possibles. L’auteur, Walter Isaacson, est écrivain, journaliste, historien et diplômé de l’Université de Harvard et de l’Université d’Oxford. Il a déjà été PDG de l’Aspen Institute, président de CNN et rédacteur en chef du magazine Time. Il a également participé à l’élaboration de politiques publiques pour le gouvernement. Il est…

Critique complète du livre Lean StartupVenez et lire le contenu complet sur Bookey Site Web de résumé de livre. Nous sommes entrés dans une ère de renaissance entrepreneuriale sans précédent, mais le taux de réussite des startups actuelles est très faible. Cela est dû principalement à un système de gestion quelque peu défaillant. Comment améliorer les chances de succès d’une startup est-il devenu une question inévitable pour tout entrepreneur ? Ce livre propose l’idée de « Lean Startup ». En développant des produits minimum viables dans un laps de temps relativement court et en échouant rapidement, une entreprise pourrait déterminer si son produit répond ou non aux besoins des clients, au coût minimum et pendant la période la plus courte. Au cours de ce processus, une startup peut acquérir un « apprentissage validé » et améliorer ses chances de réussite. Introduction | Chapitre 1Bonjour, bienvenue sur Bookey. Aujourd’hui, nous allons parler du livre Lean Startup :  Adoptez l’innovation continue. À une époque de renaissance entrepreneuriale sans précédent, comment une startup peut-elle se démarquer de la concurrence féroce et y forger sa place ? Un produit génial ? Une équipe extraordinaire ? Ou une idée formidable ? La réponse est toute autre. Une entreprise détenant un excellent produit peut facilement échouer si sa stratégie marketing est inadaptée. Une stratégie marketing parfaite ne garantit pas non plus le succès. Une startup qui dispose à la fois d’un bon produit et d’une stratégie marketing en phase avec les demandes du marché peut connaître un certain succès au début, mais elle peut tout de même échouer en raison d’une expansion démesurée et de dépenses de fonctionnement excessives. Même une entreprise de renommée mondiale comme Kodak pourrait finir par faire faillite en raison de son incapacité à s’adapter aux changements du marché et à remanier son activité. En plus de l’idée, du produit, de l’équipe et d’autres éléments, une startup qui veut réussir et continuer à se développer doit disposer d’un ensemble de pratiques de gestion scientifiques. Si une entreprise y parvient, elle se développera et grandira de manière ordonnée et se placera dans une position presque invincible.  De nombreuses startups échouent en raison de pratiques de gestion inadéquates. Certains entrepreneurs tentent donc d’imiter les pratiques de gestion de ces entreprises établies de longue date. Mais ils négligent un fait : bien que les entreprises traditionnelles aient des modèles de gestion matures, ces dernières ne sont pas applicables ou appropriés pour les startups. Les pratiques des entreprises traditionnelles sont basées sur un environnement de marché stable, alors que les startups font face à un environnement de marché chaotique avec une incertitude extrême. Par conséquent, les pratiques de gestion conventionnelles ne sont pas adaptées au développement des startups, et parfois ces pratiques peuvent même introduire la bureaucratie et, en conséquence, à la place, tuer la créativité. D’autre part, d’autres entrepreneurs font exactement le contraire : Ils abandonnent complètement les principes de gestion conventionnels et suivent simplement leurs instincts. Mais cela ne garantit pas non plus le succès et peut s’avérer problématique. Alors, comment les entrepreneurs doivent-ils gérer leurs startups pour réussir ?  Ce livre propose l’idée d’une « startup allégée ». En développant un produit minimum viable (MVP), une startup pourrait rapidement authentifier si un produit répond aux besoins des clients, à moindre coût et pendant la durée la plus courte. Ce processus,…

Critique complète du livre ReworkVenez et lire le contenu complet sur Bookey Site Web de résumé de livre. Il est communément admis que seules les entreprises ayant une envergure massive, différents types de produits et un vaste réseau de vente peuvent prendre le dessus. Pourtant, 37signals, une société de logiciels sans budget ni publicité, avec peu de personnel et de vendeurs, a une activité florissante et réalise d’énormes bénéfices. Quel est le secret de sa réussite ? Comment a-t-elle réussi à s’imposer et à se démarquer dans la concurrence féroce ? Introduction | Chapitre 1Bonjour, bienvenue sur bookey, aujourd’hui, nous allons parler du livre Rework : réussir autrement. Les grandes entreprises aiment s’étendre sur la formulation de plans d’affaires, l’analyse de la concurrence, la recherche d’investisseurs, etc. Cependant, 37signals, une société de logiciels sans budget ni publicité, avec peu de personnel et de vendeurs, fait tout le contraire et prospère avec un énorme bénéfice. Elle propose moins de produits mais gagne plus que ses concurrents. Même si l’entreprise compte moins de soixante employés, elle réalise des millions de bénéfices chaque année. Vous secouez peut-être la tête et n’en croyez pas un mot, mais ce ne sont pas des fake news. 37signals, désormais connue sous le nom de Basecamp, est une société privée d’applications Internet basée à Chicago. Sa petite équipe développe des logiciels simples et spécialisés, et a lancé plusieurs logiciels avec des millions d’utilisateurs. La valorisation de la société a atteint des centaines de milliards de dollars à son apogée.  37signals est exceptionnelle à bien des égards. Par exemple, sa philosophie d’entreprise consiste à rejeter la croissance, les réunions et les conseils d’administration. Ses employés sont répartis dans 32 villes différentes sur deux continents, faisant du home office et communiquant par le biais d’un chat de groupe en ligne. Et pourtant, après deux récessions économiques, l’éclatement d’une bulle et plusieurs changements de modèle d’entreprise, à la surprise générale, l’entreprise reste rentable. Vous devez sûrement être intrigué(e): comment une si petite entreprise qui va à l’encontre du modèle commercial traditionnel peut-elle réussir ? Quel type de modèle commercial leur permet de se démarquer dans la concurrence intense du secteur de l’Internet ? Le livre Rework : réussir autrement d’aujourd’hui répondra à ces questions. Les auteurs, Jason Fried et David Heinemeier Hansson, ont cofondé la société de logiciels 37signals, connue pour sa grande efficacité. Comme Jason prône le minimalisme, croit en la beauté de la simplicité et respecte la voie simple et honnête, il applique ces idées à son entreprise et au développement de ses produits. Les valeurs minimalistes se reflètent également dans la création de ce livre. Les auteurs en ont fait une collection d’articles sages et faciles à comprendre, une bouffée d’air frais bienvenue parmi un tas de livres de gestion et de marketing. Plus important encore, il est si pratique et réaliste que l’on peut s’y référer à tout moment. Ce livre a été très applaudi depuis sa publication. L’écrivain américain de vulgarisation scientifique Kathy Sierra a déclaré « J’ai fait de gros efforts pour m’empêcher de déchirer toutes les pages et de les coller au mur. » L’écrivain Penelope Trunk a commenté : « Séduisant et intime, comme si vous preniez un café avec les auteurs ». L’associée fondatrice d’une célèbre société d’investissement américaine, Jessica…

Résumé complet du livre Influence et manipulationPlus de contenu sur Bookey Site Web de résumé de livre. Pourquoi certaines personnes sont-elles persuasives et influentes ? Pourquoi accepterions-nous systématiquement les demandes des autres ? Ce livre révèle six grands principes psychologiques qui se cachent derrière le comportement visant à nous rendre malléables. Les entreprises et les experts en persuasion appliquent constamment ces principes pour obtenir notre consentement. Après avoir écouté ce bookey, vous serez en mesure de prendre de meilleures décisions et d’améliorer votre influence pour obtenir l’assentiment des autres. Introduction | Chapitre 1Bonjour et bienvenue sur bookey. Aujourd’hui, nous allons parler du livre Influence et manipulation. Qu’est-ce que l’influence ? L’influence est la capacité de modifier l’état d’esprit et le comportement des autres de sorte qu’ils consentent facilement à quelque chose. Nous savons tous que nous devons consommer de manière rationnelle, mais il est difficile de s’y conformer dans la société moderne. Il nous arrive de faire la queue pendant deux ou trois heures pour acheter une tasse de café, ou de nous précipiter à Noël pour acheter à prix réduit des produits dont nous n’avons pas besoin. Le pire, c’est que nous ne savons absolument pas pourquoi nous nous infligeons cela. « Pourquoi est-ce que je passe autant de temps à ça ? Que vais-je faire de ces articles ? » Ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas seul à être concerné. En réalité, c’est le modèle commun du comportement humain qui nous pousse à faire ces choses stupides. Pour nous simplifier la vie, notre cerveau a déjà formé des modèles de comportement automatique pour les choses que nous effectuons quotidiennement. Tout comme le mode de pilotage automatique, nous appuyons sur le bouton et le mode s’active instantanément. Dans certaines situations, nous réagissons de manière instinctive et inconsciente. Par exemple, lorsque nous achetons une télévision et que nous observons les différents prix, nous pensons naturellement que les téléviseurs les plus chers sont sûrement de meilleure qualité et que nous en aurons pour notre argent. En raison de ce type de comportement automatique, nous sommes susceptibles de tomber dans des pièges d’influence intentionnels et de nous conformer aux autres sans réfléchir lorsque nous faisons un choix. L’ouvrage Influence et manipulation révèle six grands principes psychologiques qui se cachent derrière l’obéissance des autres à notre égard. Les entreprises et les experts en persuasion appliquent constamment ces principes pour obtenir notre assentiment. Après avoir écouté ce bookey, vous comprendrez mieux les secrets de l’obéissance des autres, vous apprendrez à vous protéger, vous serez en mesure de prendre de meilleures décisions, d’améliorer votre influence sur les autres et, au bout du compte d’obtenir plus de réussites. L’auteur de ce livre, Robert B. Cialdini, est un célèbre expert en psychologie sociale qui fait office d’autorité mondialement reconnue en matière de recherches sur la persuasion et l’influence. Il est professeur au département de psychologie de l’Arizona State University depuis de nombreuses années. Bien que l’auteur lui-même étudie la psychologie et qu’il connaisse certains pièges, il lui arrive malgré tout d’être facilement trompé par les petits commerçants, vendeurs, opérateurs téléphoniques et autres. Il a alors commencé à faire des recherches sur les techniques de persuasion et d’obéissance, et a finalement écrit ce livre, Influence et…